打造無間團隊 成功的關鍵之一

公司、組織、社團、家庭

團隊默契存在於每個群體

 

擁有良好互動默契的環境

能夠有效地應對挑戰提高工作效率和質量

並且每位成員在工作中能夠享受更多的滿足感和成就感

優秀的團隊默契需要哪些條件？又是如何培養的呢?

以下和各位分享構築團隊默契的4項要素

1. 相互信任與支持:

團隊中成員彼此之間信任與支持是團隊運行的根基，若彼此之間互為強大的倚仗，面臨巨大挑戰與難關更能夠團結一致相互幫助克服難題。

2. 共同目標與價值觀:

目標一致與相近的價值觀更容易孕育共同的認知與認同，當團隊聚焦於相同目標與共識時團隊執行力將有所提升。

3. 明確的職責與角色:

當每位成員明確了解自己的職責和角色(分工)，並清楚知道如何協調和協作，可以防止任務分配不當或者出現沟通不良的問題，從而提高團隊的效率和效益。

4. 開放的溝通和相互理解:

成員之間需要建立良好並健全的溝通渠道，以尊重彼此的觀點和建議為前提，減少溝通與交流之間的窒礙，溝通渠道的順暢可以有效避免誤解和衝突亦可增加團隊成員彼此間相當程度的信任與支持。

綜上所述團隊默契並非無中生有

而是仰仗所有參與人員抱持著相近價值觀與相同共識一同聚焦於目標，花費心血、時間不斷溝通互動與努力經營而來的成果

共識、努力、支持 是團隊合作的溫床

溝通、磨合、理解 是默契養成的關鍵

 

下週將展開新的話匣子【時間】

讓我們一同期待吧!

 

#中華職培會培你一生 #千金聯盟團隊

如果喜歡我們的文章請幫我們按讚分享，您的支持是我們努力的最大動力